Atitudini și valori în administrația publică locală

Cartea prezintă rezultatele unei ample cercetări organizată în 2001 în cadrul unui proiect PHARE în rândul primarilor, consilierilor locali, funcționarilor publici și alegătorilor. Au fost evaluați factorii care frânează sau accelerează modernizarea administrațiilor locale, valorile și atitudinile existente și cele dorite în aceste instituții. Măsurarea competențelor personalului, a climatului din instituții, a calității serviciilor publice, a personalității autorităților (așa cum sunt ele percepute de cetățeni, de ele însele și de psihologic), a complexului motivațional și axiologic, s-a realizat cu ajutorul a două mari sondaje de opinie în rândul cetățenilor, două sondaje în rândul autorităților publice locale și două campanii de teste psihologice aplicate primarilor.