Studiul a fost realizat pe baza a 17 focus-grupuri și 80 interviuri în profunzime cu experți în domeniul tineretului – în total 274 specialiști. El a evaluat oportunitatea apariției meseriei de ”lucrător de tineret”, atribuțiile lui, populația pe care o va ajuta, monitorizarea activității lui, calitățile și cunoștințele necesare acestei meserii, cursurile de formare, implicarea lui în comunitate și în instituții, raporturile cu alte organizații, cadrul juridic, riscurile și oportunitățile acestei meserii.
